芒果网预订电话:40066-40066 或 0755-33340066
当前位置: 主页 > 六合走势图表 >

陈倩雯提议案禁止雇主歧视老年工作者

时间:2019-08-28 13:14来源:未知 作者:admin 点击:
【侨报记者尹英姿5月23日纽约报道】为杜绝职场年龄歧视现象,非盈利组织老龄人口权益倡导运动(The Radical Age Movement)等23日在曼哈顿联合广场公园举行集会,市议员陈倩雯表示将在6月提出系列法案,从市级立法层面维护耆老雇员的职场权益,禁止雇主歧视甚

  【侨报记者尹英姿5月23日纽约报道】为杜绝职场年龄歧视现象,非盈利组织老龄人口权益倡导运动(The Radical Age Movement)等23日在曼哈顿联合广场公园举行集会,市议员陈倩雯表示将在6月提出系列法案,从市级立法层面维护耆老雇员的职场权益,禁止雇主歧视甚至强迫老年工作者退休。

  曼哈顿华埠的曼尼康特社区中心(The Manny Cantor Center)下辖的耆老权益倡导领导小组(The Senior Advocacy Leadership Team)公布的数据显示,全美有250万60岁及以上的老人缺乏经济安全(economically insecure),其中尤以老龄少数族裔女性居多。乐龄会(AARP)的调查也显示,全美45岁及以上的雇员当中,有61%的人曾因年龄遭受过职场歧视。就纽约市而言,50岁及以上的雇员中,有一半的人称曾亲身遭遇或目睹了他人被歧视的情况。

  作为市议会老人委员会(Committee on Aging)主席的陈倩雯计划在6月在市议会提出系列法案,禁止职场年龄歧视。她表示,年龄并非判断雇员的工作能力的可靠标准,这一系列法案将要求组建一个专门调查职场年龄歧视的专案小组,并提出解决方案。其次,将敦促市府建立“老人职业发展办公室”,帮助耆老雇员提升和拓展职业技能。第三,该法案还将通过决议案的方式,向联邦政府发出诉求,要求相关部门加强对职场年龄歧视现象的管理和监督。

  参加集会的华裔李巧仪表示,其姐夫曾在一家知名大型IT公司工作多年,公司却以部门重组等为借口,建议把他调派至外州甚至海外分公司,不得已之下,他在2008年以58岁的年龄提前退休。“家人都在这里,怎么能说走就走?不得已之下只好选择提前退休。”她说,玄机图片玄机资料,因年龄渐长而遭雇主以各种理由“强制退休”的情况屡见不鲜,希望通过市级立法层面,六合开奖结果查询。切实保障耆老雇员的正当权益。

  世界卫生组织的统计数据显示,美国是65岁以上老人劳动参与率最高的国家之一,根据《反就业年龄歧视法》(The Age Discrimination in Employment Act)规定,禁止雇主以年龄为由,歧视40岁及以上的雇员。

(责任编辑:admin)
相关内容:
自闭症的乘客想换座机组却把整 公益时报数字报刊平台 英语口语要讲 there is good r 我要自由宣言的原稿及翻译 手功能的评估是怎样的?
波肖门尾图库区| 香港伯乐高手心水论坛| 九龙论坛香港正版挂牌| 香港马报开奖| 香港特别行政区设有几个审裁处| 大赢家平台网站| 铁算盘综合文字论坛| 118香港马会开奖直播| 白小姐码报图片| 跑狗图库全年书本资料|